吉林市人力资源服务业发展战略论坛 在国敦集团瑞丰楼饭店举行
当今时代是专业化、信息化、产业化的共享经济时代，如何更好的适应时代需要，形成公平规范、竞争有序的行业发展格局，从而步入快速、深入发展的全新阶段，是我市人力资源服务行业共同关注的话题。2017年7月上午，以“搭好平台 人尽其才 共创未来”为主题，由市人社局主办、吉林国敦集团承办的吉林市人力资源服务业发展战略论坛，在位于龙潭区承德街34号的国敦集团瑞丰楼饭店举行。
6日上午，在激扬的鼓乐声中，原吉林市人民政府副秘书长、市人社局局长高绍盛，中国企业家协会高级顾问、国家发改委中小企业创业辅导师彭永吉、吉林市就业局副局长陈晨、吉林市人社局就业处处长王也刚、吉林市劳动监察支队支队长刘丽辉、吉林名人杂志主编李金桥、吉林市国际公共关系协会会长许时江、吉林国敦集团董事长孙乾翔、吉林骧腾集团董事长倪赫、吉林吉智工场信息科技有限公司总经理霍建等共同为论坛开幕剪彩。
论坛首先由吉林国敦集团董事长孙乾翔先生致《凝聚力量 合作共赢》的欢迎词。他希望全市人力资源服务行业群策群力、携手发展，团结凝聚起社会各方面力量，共同关心、支持和参与就业工作，为促进吉林地区就业事业的发展，更好的服务于我市“6411”产业做出积极的贡献。
作为我市政企两界德高望重的资深人士，高绍盛做了主旨发言。他以适应时代、把握脉搏的指导思想，对我市人力资源行业发展寄予厚望。在强调了人的主观能动性和阐述如何坚持做好事业、取得成功的同时，倡导一代新人要高扬时代旗帜、唱响主旋律，呼唤民族力量，大力弘扬团结精神，走好新的长征路，为实现中华民族的伟大复兴而共同奋斗！
吉林骧腾集团董事长倪赫、吉林吉智工场信息科技有限公司总经理霍建分别就各自企业的工作体会，从资源共享、创新服务、壮大规模、引进高端人才等方面，对我市人力资源服务业提出了建设性发展思路。
专家彭永吉重点从如何实现企业的精准市场定位、服务供给对接，做好发展战略规划、加强企业家自身修炼、坚持做好服务的本质，建立现代企业管理制度，以及如何预防发展过程中各种陷阱诱惑等，发表了内涵丰富、精炼而又中肯的论述。他十分赞同通过建立行业协会组织，承担起企业与政府部门沟通联络的桥梁，发挥纽带作用。
吉林市鸿吉劳务服务公司孙福有、吉林市浩翔物业公司于青弘、吉林市工商联职业培训学校张玉梅等反映了企业在工伤保险缴费、培训发证等方面存在的困难和问题，希望得到有关部门的重视并协调解决。
市人社局就业处王也刚处长最后做了总结发言，他说，本次论坛开得很热烈，很受鼓舞，对我市人力资源服务业发展的未来充满了信心。尽管目前我市与国家整体水平差距还较大，存在着服务产品单一、管理粗放、单打独斗、缺少合作共享的平台，以及从业人员素质不高等问题，但我相信，通过我们共同的努力，在3-5年时间，我市的人力资源服务业一定能够得到快速发展，在现代服务业领域占有一席之地，不断提高服务就业人员数量、提升社会价值贡献率。让我们勇于承担起促进就业工作的历史责任、努力实现促进就业工作的伟大目标。
